zasobyforum/wypadek samochodowy w drodze do pracy a l4 art.6 par.2 kks Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Kodeks drogowy - Prawo o ruchu drogowym
sygnałów drogowych do postanowień umów międzynarodowych, określi, w drodze rozporządzenia, znaki i sygnały obowiązujące w ruchu drogowym, ich znaczenie (...)
spraw gospodarki oraz ministrem właściwym do spraw finansów publicznych, określi, w drodze rozporządzenia, wykaz instytucji powołanych do kontroli jakości surowców (...)
Mandat za wykroczenie skarbowe
stawienia się w US w charakterze sprawcy wykroczenia z art. 56 par. 4 Kodeksu karnego skarbowego z uwagi na możliwość wymierzenia kary grzywny w drodze mandatu karnego. (...)
Dobowy odpoczynek a praca w nocy
. 9 par. 3 k.p. postanowienia regulaminów i statutów nie mogą być mniej korzystne dla pracowników niż postanowienia układów zbiorowych pracy (...)
urządzeń lub związanych z częściowym pozostawaniem w pogotowiu do pracy, jest dopuszczalne przedłużenie dobowego wymiaru czasu pracy, nie więcej jednak niż do 16 godzin, (...)
Ustalanie treści regulaminu wynagradzania
socjalnych, regulaminu pracy, planu urlopów oraz ustalania okresu rozliczeniowego czasu pracy w przypadkach wskazanych w art. 129 par. 2 zdanie drugie i art. (...)
Konsekwencje niewykonania wyroku
wolności, zobowiązując go do wykonywania nieodpłatnej kontrolowanej pracy społecznej w wymiarze 30 godzin w stosunku miesięcznym. Na podstawie art. 69 par. 1 i 2 (...)
Rejestracja koparki - pojazdu samochodowego
2005 roku w sprawie homologacji typu pojazdów samochodowych i przyczep oraz z dnia 27 września 2003 roku w sprawie szczegółowych czynności organów w sprawach związanych z dopuszczeniem (...)
Brak zgody pracownika na podwyżkę
płacowych pracownika zatrudnionego na czas nie określony musi być w sposób należyty uzasadniona (art. 42 par. 1 w zw. z art. 30 par. 4 k.p.). wypowiedzenie (...)
Usługi taxi w spółce jawnej a licencja
wymagania określone w przepisach ustawy, przepisach ustawy z dnia 20 czerwca 1997 r. - Prawo o ruchu drogowym oraz w innych przepisach określających wymagania w stosunku do (...)
Zmiana systemu czasu pracy dla pracownika
pracownik informowany jest na piśmie w informacji art. 29 par. 3 kodeksu pracy. Od 1 marca chciałbym zatrudnić 2 pracowników w równoważnym systemie czasu pracy. Czy (...)
Zwolnienie dyscyplinarne - art. 52 k.p.
obowiązków pracowniczych, możliwe jest również podanie tej okoliczności jako przyczyny wypowiedzenia. Wystarczy bowiem, aby jedna z przesłanek wymienionych w art. 52 par. (...)
Związek między rozwiązaniem stosunku pracy a przejściem pracownika na emeryturę
pracy a przejściem pracownika na emeryturę jest ewidentny na przykład w wypadku, gdy pracodawca rozwiązuje stosunek pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika z powodu długotrwałej niezdolności (...)
Nowy Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy a zapisy starego
. Obecnie pracodawca negocjuje nową treść ZUZP, w którym wypłaty tego dodatku w ogóle nie przewiduje, (oczywiście w warunkach pracy nic się nie zmieniło i nadal te czynniki o (...)
Jak ustanowić prawo do zarządzania spadkiem po śmierci mamy?
byłaby powołana do dziedziczenia na mocy przepisów ustawy, ale została pominięta w testamencie spadkodawcy. Krąg uprawnionych do zachowku wyznacza art. 991 k.c.: Art. (...)
jeziora, lecz w ust. o ewid. gruntów nie ma wykładni i oznaczenia jeziora o czym pewno ustawodawca zapomniał lub uznał za oczywiste, że to wody stojące lub płynące. Ponadto w umowie z AZWRSP (...)
Usprawiedliwienie niestawiennictwa
mogę skutecznie wnioskować o przesłuchanie mnie w drodze pomocy prawnej przez prokuraturę lub policję właściwą dla mojego miejsca zamieszkania? Zgodnie z art. 177 par. 2 kodeksu (...)
Wynagrodzenie za dzień ustawowo wolny
? Zgodnie z ustawą Kodeks pracy: Art. 92. § 1. Za czas niezdolności pracownika do pracy wskutek: 1) choroby lub odosobnienia w związku z chorobą zakaźną - trwającej (...)
Zażalenie na postanowienie sądu II instancji
przewidzianych w art. 398 (1) par. 1 k.p.c. Moje wątpliwości budzi przepis art. 394(1) par. 2. Czy w w/w przepisie określenie " z wyjątkiem " dotyczy (...)
Zrzeczenie się praw autorskich
zaznaczyć należy, iż przepisy prawa autorskiego nie wyłączają możliwości przeniesienia autorskich praw majątkowych do utworów mających powstać w przyszłości. Możliwe jest (...)
Wypłata zasiłków w firmie a upadłość
przebywał Pan na zasiłku opiekuńczym (ze względu na chorobę dziecka i poród żony) a także pozostawał Pan niezdolny do pracy wskutek swojej choroby. Zgodnie z art. 92 kodeksu (...)
Egzekucja komornicza z majątku poręczyciela
będących na jego utrzymaniu członków jego rodziny wraz z zapasem paszy i ściółki do najbliższych zbiorów; narzędzia i inne przedmioty niezbędne do osobistej (...)
Koszty przyznane radcy prawnemu
nim obowiązek zwrotu kosztów w ustawowo określonej wysokości. W wypadku pełnomocników nie będących adwokatami ani radcami prawnymi, art. 98 par. 2 kodeksu postępowania cywilnego (...)
Karta Nauczyciela - wypowiedzenie
W lipcu tego roku powraca do mojego przedszkola nauczyciel z urlopu zdrowotnego. Po jego powrocie do pracy będzie więcej etatów niż przedszkole potrzebuje. Nauczyciele podlagają (...)
Sprawa o zaległe wynagrodzenie za pracę
samodzielnie. Warto pamiętać, że pełnomocnikiem pracownika może być również przedstawiciel związku zawodowego lub inspektor pracy albo pracownik zakładu pracy, w którym mocodawca (...)
Odwołanie prezesa zarządu spółki z o.o.
dotyczącego pełnienia funkcji członka zarządu. Umowa spółki może zawierać również inne postanowienia w tym zakresie, w szczególności ograniczać prawo odwołania członka zarządu (...)
Umorzenia nałożonej grzywny za wykroczenie
Za wykroczenie (z art. 154 paragraf 2 kodeksu wykroczeń), które miało miejsce we wrześniu 2002 r. otrzymałem w październiku 2003 wyrok nakazowy z karą grzywny 150 zł. W momencie wykroczenia
Zaświadczenie o okresie urlopu macierzyńskiego
Pracownica jest zatrudniona na umowę o pracę na czas określony od 01.02.2007 r. do 31.05.2008 r. przebywała na L-4 od 12.10.2007 r. do 04.03.2008 r. (ciąża). W dniu 5 marca mąż (...)
